Perilaku Keorganisasian

Minggu pertama perkuliahan mata kuliah Perilaku Keorganisasian membahas materi “Studi Tentang Organisasi” , “Perilaku Individu” , “Perilaku Kelompok dan Interpersonal”. Yang dimana dalam materi “Studi Tentang Organisasi” memiliki 4 (empat) devinisi, yaitu :

1.  Terdiri dari beberapa orang

2.  Memiliki struktur keorganisasian

3.  Memiliki tujuan yang ingin dicapai, dan

4.  Mempunyai batasan-batasan

Serta didalam materi ini, juga membahas tentang fungsi didalam manajemen. Yang dimana fungsi tersebut terdiri dari :

1.  Planning (Perencanaan)

Planning adalah bagaimana cara kita untuk merencanakan sesuatu untuk dimasa yang akan datang.

2.  Organizing (Pengorganisasian)

Organizing adalah merupakan proses penyusunan dan pengaturan personal sesuai dengan tugas dan wewenang serta tanggung jawab yang diserahkan sehingga nampak jelas hubungan masing-masing yang pada akhirnya dapat digerakkan satu kesatuannya untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan.

3.   Actuating (Pelaksanaan)

Actuating adalah suatu tindakan untuk mengusahakan agar semua agar anggota kelompok berusaha untuk mencapai sasaran yang sesuai dengan perencanaan manejerial dan usaha-usaha organisasi.

4.  Controling

Controling adalah salah satu fungsi manajemen yang berupa mengadakan penilaian, bila perlu mengadakan koreksi sehingga apa yang dilakukan bawahan dapat diarahkan ke jalan yang benar dengan maksud tercapai tujuan yang sudah digariskan semula.

Didalam materi ke-2 / Bab.II kita membahas tentang materi yang berjudul “Perilaku Individu”. Dalam materi ini perilaku individu terbagi menjadi dua bagian, yaitu :

1.  Biografis, Kemampuan, Pengalaman dan Pembelajaran

Yang dimaksud didalam bagian ini adalah semua orang pasti mempunyai kemampuan serta memiliki pengalaman dan juga pembelajaran dalam kehidupannya. Baik secara langsung ataupun tidak langsung.

2.  Stress

Yang dimaksud didalam bagian ini adalah setiap manusia pasti memiliki titik jenuh dalam melakukan kegiatan kesehariannya. Baik didalam pekerjaan atau pun lainnya. Sehingga manusia itu pasti akan merasakan yang dimana ia merasa stress atau tegang dalam pikirannya.

Perilaku Individu itu sendiri adalah sebagai suatu fungsi bagi individu dan juga bagi organisasi.

Didalam materi yang ke-3 / Bab.III kita membahas materi tentang “Perilaku Kelompok dan Interpersonal”. Didalam proses kelompok memiliki 2 proses, yaitu proses sinergi dan juga efek. Sinergi ialah tindakan 2 (dua) atau lebih subtansi yang mengakibatkan dampak. Sedangkan efek itu ialah suatu kecenderungan.